Page 86 - Sistema de Riego - Tacuara, Padcaya
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ESTUDIO TESA: CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE RIEGO TACUARA MUNICIPIO DE 2013
PADCAYA
6.2.1 ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO
El alcance del servicio de Acompañamiento, así como tal, y en concordancia con el criterio
expresado por los beneficiarios, su financiamiento no sólo debe contemplar las fase de ejecución
del proyecto, sino principalmente la fase de operación donde los usuarios empiezan a ser
verdaderamente dueños del proyecto y es cuando también empiezan los verdaderos desafíos para
lograr la autogestión y sostenibilidad del proyecto, de esta forma es necesario plantear los
alcances de este servicio que permita visualizar, la necesidad de aplicar el concepto en todo el
ciclo del proyecto.
6.2.1.1 EL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA FASE DE ELABORACIÓN DE ESTUDIOS
El servicio de acompañamiento en la fase de elaboración de estudios, se considera como un
proceso de interacción Técnico – Usuarios para el diseño participativo del sistema de riego y la
formulación del proyecto. De esta forma, el servicio de acompañamiento se constituye en un
proceso de reflexión conjunta con los usuarios, cuyas actividades deben concentrarse en el
análisis de los requerimientos e implicaciones de las alternativas propuestas para el
funcionamiento autogestionario del sistema de riego mejorado.
Las condiciones que se asumen en este periodo, se constituyen en los elementos básicos para la
formulación del proyecto en la fase del “Estudio Integral Técnico, Económico, Social y
Ambiental” (TESA).
6.2.1.2 ANÁLISIS DE LOS REQUERIMIENTOS E IMPLICACIONES DE LAS ALTERNATIVAS DE DISEÑO
PROPUESTAS
Consiste en la realización de eventos, cuyo número estará en función de la magnitud del
proyecto, con la finalidad de establecer los requerimientos de participación de los usuarios en
función de las características de la infraestructura a construir para la operación y el
mantenimiento del sistema.
Este análisis se debe efectuar en relación a los siguientes aspectos:
1. Organización y derechos de agua
• Organización para la gestión del sistema.
• Necesidades de conformar una nueva organización.
• Necesidad de establecer nuevos cargos.
• Nueva situación organizacional de los usuarios. 84
