Page 139 - INFORME DE LA S NACIONES UNIDAS SOBRE EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HIDRICOS
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Como demuestra este informe, existen relaciones     políticas, del rol dominante que tienen los recursos
          fundamentales y vínculos esenciales entre la gestión del   hídricos, la infraestructura y los servicios del agua
          agua (en su sentido más amplio) y las oportunidades   en la economía y en la creación de empleo, podría
          de empleo en los países, independientemente de sus   conducir a un aumento de los beneficios en cuanto a
          niveles de desarrollo. El agua desempeña un papel   la generación de trabajo decente se refiere, así como
          clave en la generación y el mantenimiento de empleos   servir para alcanzar los objetivos más amplios de
          directos en una amplia gama de sectores y liberando el   desarrollo sostenible.
          potencial de creación de empleo indirecto a través de
          su efecto multiplicador.                            El cumplimiento de estos objetivos en los próximos
                                                              años requiere un enfoque coherente y una visión
                                                              compartida por los gobiernos y sus colaboradores.
            Es indispensable contar con la                    En este proceso, desarrollar políticas relacionadas
            voluntad política para poder                      con el agua, la energía, la alimentación y el medio
            establecer y poner en práctica                    ambiente, así como políticas sociales y económicas
            los objetivos de política                         complementarias, constituye un requisito clave para
            del agua que contribuyen al                       una estrategia sostenible, integrada y de mutuo apoyo
            desarrollo sostenible y la                        en el campo del agua, el empleo y la economía. El
            creación de empleo                                enfoque propuesto podría ayudar a afrontar los retos
                                                              derivados de los riesgos y oportunidades originados
          La gestión sostenible del agua en su sentido más    por el nexo entre el agua y el empleo que destaca
          amplio incluye buenos procesos de toma de decisiones   este informe. Esto asegura que los incentivos están en
          y políticas, la gestión de los ecosistemas, a través   la línea de todas las partes interesadas y que se han
          del desarrollo, funcionamiento y mantenimiento de   mitigado todos los impactos, garantizando por ejemplo
          infraestructura en el hogar, oficina, fábrica o campo, y   la futura empleabilidad de las personas desplazadas en
          hasta su retorno al entorno natural. Esto, combinado   sectores donde el empleo puede disminuir.
          con el acceso a una fuente segura y confiable de
          agua y servicios de saneamiento adecuados, crea     De hecho, la gestión del agua para el crecimiento
          un entorno propicio para que las oportunidades de   económico y el empleo no es solo una cuestión de
          empleo se desarrollen y expandan en todos los sectores   disponibilidad de recursos y dinero, sino también un
          económicos. Estas oportunidades abarcan desde       asunto de una buena, eficaz y eficiente gobernanza.
          puestos de trabajo dignos y a tiempo completo hasta   Como tal, aumentar las inversiones financieras y asignar
          los trabajos informales y precarios – comprendiendo   otros recursos estratégicamente hacia el nexo agua-
          una amplia gama de habilidades. Antes de alcanzar   trabajo permite que los países:
          mejores oportunidades de empleo y otros beneficios   •  Garanticen la sostenibilidad de los recursos hídricos
          socioeconómicos relacionados, es necesario contar con   y los ecosistemas;
          una planificación e inversión a largo plazo para mejorar   •  Desarrollen, operen y mantengan la infraestructura
          la gestión de los recursos hídricos, y la gestión del   de agua;
          agua, saneamiento e higiene y de las aguas residuales.  •  Planifiquen, regulen y desarrollen las capacidades de
                                                                 los recursos humanos y de las instituciones; y
          Es indispensable contar con la voluntad política para   •  Aumenten el conocimiento y faciliten la innovación
          poder establecer y poner en práctica los objetivos
          de política del agua que contribuyen al desarrollo   18.1  Garantizar la sostenibilidad
          sostenible y la creación de empleo. Sin embargo, con      de los recursos hídricos y
          frecuencia, no se dimensionan adecuadamente los altos     de los ecosistemas
          riesgos e impactos graves a que se está expuesto por
          descuidar los problemas del agua, es más, a menudo   El crecimiento demográfico y el consiguiente aumento
          los resultados son catastróficos y extremadamente   de la demanda de agua para usos domésticos (potable y
          costosos. Mejorar el conocimiento y la comprensión,   saneamiento) y usos productivos (por ejemplo, energía y
          incluso entre los políticos y los formuladores de   alimentos), la urbanización y los cambios demográficos y



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