Page 65 - INFORME DE LA S NACIONES UNIDAS SOBRE EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HIDRICOS

como la pérdida de personal con experiencia y el poco
interés que sienten los nuevos graduados por trabajar Los empleos en los sectores
en los sectores del agua, lo que tendrá un mayor del agua sirven como cimientos
impacto mucho más allá del año 2020. En los países para una enorme gama de
de la OCDE en particular, la brecha es aún más grande oportunidades de empleo
debido al envejecimiento de la fuerza laboral (Wehn y dependientes del agua ligadas
Alaerts, 2013). La industria calcula que entre el 30% a la agricultura, la energía y
y el 50% de la actual fuerza laboral de los servicios de sectores de la transformación,
agua en los Estados Unidos estará en edad de jubilarse como el industrial y la
en el año 2020 (Snow y Mutschler, 2012). producción de combustible

En países de ingresos bajos y medios, los esfuerzos Mozambique, Níger, Papúa Nueva Guinea, Senegal,
realizados para lograr los Objetivos de Desarrollo del Sri Lanka y Tanzania) revela un déficit acumulado
Milenio (ODM) en materia de agua y saneamiento y de 787.200 profesionales capacitados en agua y
reducir a la mitad la proporción de la población que saneamiento que serían necesarios para lograr una
no tiene acceso sostenible a servicios de agua potable cobertura universal de agua y saneamiento (IWA, 2014a).
y saneamiento básico, han generado inversiones
considerables en infraestructuras, innovación Las causas de estas brechas varían muchísimo, pero
tecnológica y reformas institucionales. Sin embargo, incluyen: falta de recursos financieros para contratar
no se ha hecho lo suficiente para asegurar que se y retener a los empleados (salarios y prestaciones),
implemente la correspondiente base de recursos especialmente en el sector público; dificultades para
humanos necesaria para diseñar, construir, explotar y atraer a trabajadores cualificados que quieran vivir y
mantener los servicios, ni para decidir si sería adecuado trabajar en áreas rurales; incompatibilidad entre los
realizar esfuerzos a largo plazo para lograr una cursos que se ofrecen y los requerimientos del trabajo;
cobertura universal (IWA, 2014b). De igual manera, las escasez de fondos de las instituciones educativas;
crecientes necesidades de rehabilitar las infraestructuras costos de enseñanza, ausencia de sistemas continuos
obsoletas en los países tienen que hacer frente a los de capacitación en muchos países; falta de políticas
vacíos de financiación y escasez de recursos humanos gubernamentales para crear un clima favorable;
(Conferencia de Alcaldes de Estados Unidos, 2008a; problemas de imagen y un estigma asociado al sector
CMA/OCDE, 2015). del saneamiento en particular (UNESCO-UNEVOC,
2012; IWA, 2014a; OMS, 2014). En muchas regiones,
Según el informe bienal de la OMS, el Análisis Mundial incluida el África Occidental, es muy difícil atraer a
y la Evaluación del Agua Potable y el Saneamiento personas para trabajar en instalaciones de saneamiento,
(GLAAS), dichas brechas constituyen un obstáculo a menudo debido a tabús relacionados con temas como
real para el cumplimiento de los ODM. Según el las heces (WaterAid, 2009).
GLAAS, de los 67 países que reportaron acerca del
funcionamiento y mantenimiento de los sistemas, solo La escasez de personal que trabaje en agua,
27 tenían personal suficiente para operar y mantener saneamiento e higiene (WASH) es muy grave en
sus sistemas urbanos de agua potable, y únicamente 11 muchos países en desarrollo (IWA, 2014a) debido a una
tenían la capacidad de operar y mantener sus sistemas serie de razones, que van desde la reticencia a invertir
urbanos de agua potable. Menos del 20% de los países en este componente, cuotas estrictas de personal
consideraron que el número de empleados cualificados gubernamental, educación mal enfocada y poco
y técnicos con los que contaban era suficiente para atractivo del sector saneamiento hasta la ausencia de
cumplir con las necesidades de saneamiento rural un desarrollo profesional y de aprendizaje continuo.
(OMS, 2014)
Los países de altos ingresos enfrentan distintos retos
Si bien se requiere más investigación para poder precisar para lograr que las cifras y las cualificaciones del
la naturaleza y tamaño de estas brechas, otro estudio personal en WASH sean las correctas. Los “baby
realizado en 10 países (Burkina Faso, Ghana, Laos, boomers” (la generación de la posguerra), que se

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