Page 86 - INFORME DE LA S NACIONES UNIDAS SOBRE EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HIDRICOS
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7.1  Antecedentes                                       Las inversiones en el uso
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            De una población árabe de aproximadamente 348
            millones de personas, se calcula que el 63% tenía       del agua se presentan como
            edad para trabajar en 2010. De este 63%, el 20%         alternativas más atractivas
            eran jóvenes de edades comprendidas entre 15 y          para los gobiernos, que deben
            24 años y el 43% adultos de entre 25 y 64 años. Dado    encontrar una vía intermedia
            el actual aumento del número de jóvenes, se espera      entre la sostenibilidad del
            que la población adulta en edad de trabajar represente   agua y los objetivos de empleo
            más del 50% de la mano de obra nacional en 2050,
            cuando se prevé que la población en la región alcance   asciende a 4 millones , se calcula que 7.000 personas
                                                                                   17
            los 604 millones de habitantes (CESPAO, 2013a). Ya se   (el 0,2%) están empleadas en la Autoridad del Valle
            había calculado anteriormente que la población árabe   del Jordán, entidad responsable de apoyar el desarrollo
            alcanzaría los 364 millones de habitantes en 2012. A   socioeconómico y la protección ambiental a través
            principios de esta década, el desempleo juvenil en la   de una gestión sostenible de los recursos hídricos.
            región se situaba en una media del 23%, la tasa más   El conglomerado egipcio de agua y aguas residuales
            alta del mundo (CESPAO, 2013a). Las tendencias del   (Egyptian Holding Company for Water and Wastewater)
            desempleo han empeorado en los años recientes, ya    cuenta con más de 100.000 empleados y opera en
            que los ingresos rurales han caído en vista de la baja   más de 600 instalaciones (UNESCO-UNEVOC, 2012), lo
            productividad agrícola, la sequía, la degradación de   que parece ser significativo. Estos empleados tienen la
            los suelos y elagotamiento de los recursos de agua   responsabilidad de proveer de servicios de agua a todo
            subterránea. Estas tendencias trajeron consigo una   Egipto, pero en el año 2010 representaron menos del
            mayor inmigración rural hacia las urbes y la expansión   0,002% de una fuerza laboral de más de 55,4 millones
            de asentamientos informales y del malestar social. Estas   de personas. No obstante, también hay cientos de miles
            situaciones de estrés han sido consideradas dentro de los   de gerentes del recurso agua en Egipto responsables
            factores que han contribuido a la agitación social que ha   del riego, la energía hidráulica, la calidad del agua, la
            estallado en toda la región. El desempleo y la escasez de   agricultura, la pesca, las normas, la investigación, las
            agua en la región siguen siendo desafíos estructurales   políticas y negociaciones sobre los recursos hídricos
            que impiden el desarrollo sostenible en la región.   transfronterizos, de manera que estas cifras no reflejan

                                                                 fielmente la fuerza laboral nacional que trabaja en
            7.2  El empleo en los sectores del agua              temas de agua. Sin embargo, se necesita contar con

            El sector público es el principal empleador en la región   mayores recursos humanos cualificados.
            y es en gran parte responsable de la prestación de   El potencial incremento de empleos en el sector del
            servicios básicos, incluyendo el suministro de servicios   suministro de agua y saneamiento es particularmente
            de agua. Por ejemplo, más del 93% de los ciudadanos   evidente. Las cifras presentadas por el Programa Conjunto
            kuwaitíes trabaja para el sector público (CESPAO,    de Monitoreo (JMP) muestran que aproximadamente
            2013a). Sin embargo, el empleo en los sectores       55 millones de personas en la región árabe (un 15%)
            relacionados con el agua sigue siendo relativamente   no tienen acceso al agua potable mejorada, mientras
            limitado. Por ejemplo, se estima que en Bahrein,     que 65 millones de personas (un18%) no tienen acceso
            donde la fuerza laboral asciende a 977.812 personas   a sistemas mejorados de saneamiento (CESPAO, 2015).
            (CESPAO, 2013a), hay 3.000 personas trabajando       Sin embargo, los estados árabes sufren por el acceso
            con la Autoridad de Electricidad y Agua (el 0,3%) .   intermitente al agua potable segura (LEA/CESPAO/
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            Asimismo, del total de la fuerza laboral jordana, que   ACWUA, 2015), la dependencia del agua desalinizada,
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                                                                 insuficiente tratamiento de las aguas residuales (CESPAO,

            16  Comunicación personal con un funcionario de la Autoridad de
               Abastecimiento de Electricidad y Agua de Bahrein, 14 de enero   17  Comunicación personal con un funcionario del Ministerio de
               de 2015                                              Agua y Riego de Jordania, 14 de enero de 2015



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