Page 88 - INFORME DE LA S NACIONES UNIDAS SOBRE EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HIDRICOS

mejorar la capacidad que tienen las comunidades de
acogida para satisfacer la demanda de dichos servicios
(Reino Hachemita de Jordania, 2014).

7.5 Educación para lograr mejores
puestos de trabajo relacionados
con el agua

Existe un número creciente de universidades que ofrecen
títulos de primer y segundo nivel en gestión e ingeniería
de recursos hídricos, incluyendo programas enfocados a
la seguridad y sostenibilidad del agua. Existen también
programas académicos conjuntos que ofrecen una
titulación especializada. Por ejemplo, la Universidad
Germano-Jordana creó un programa de Ingeniería
Hídrica y Medioambiental en 2009; la Universidad de
Jordania y la Universidad de Ciencias Aplicadas de
Colonia ofrecen un programa de master conjunto en
GIRH; la Universidad del Golfo Pérsico en Bahrein ofrece
un certificado profesional en GIRH, mientras que el
programa de Ingeniería del Agua de la Universidad del
Cairo se está expandiendo a todos los niveles.

Mientras tanto, el Instituto Internacional del Agua y el
Saneamiento ha lanzado los programas de capacitación
y certificación para profesionales del agua en la Oficina
Nacional del Agua Potable (ONEP) de Marruecos y la
Asociación de Servicios de Agua de los países árabes
(CCWUA) con sede en Jordania. Dichos programas
están dirigidos a ejecutivos, supervisores, trabajadores
cualificados y no cualificados, y tienen como objetivo
mejorar las competencias e introducir nuevas
tecnologías en el sector del agua.

Los programas se complementan con un creciente
número de investigadores que trabajan en temas
relacionados con el agua, tales como el cambio
climático, el nexo agua-energía-alimentos, la gestión
de los recursos hídricos transfronterizos y los sectores
estratégicos de investigación y desarrollo (I+D)
relacionados con la desalinización, la cogeneración y las
fuentes de energía no convencionales. Esto está dando
lugar a un nuevo grupo de trabajadores cualificados
en busca de empleo y de potenciales empresarios y
empleadores con amplios conocimientos en los sectores
del agua, lo que representa una mayor oportunidad
para crear empleo digno en el sector del agua.

la Región ÁRabe 75