Page 95 - INFORME DE LA S NACIONES UNIDAS SOBRE EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HIDRICOS

mutuo de las certificaciones profesionales, con lo cual
existe una fuerza laboral más móvil. CUADRO 9.1 EMPLEOS VERDES
EN FRANCIA

9.1 El empleo en los servicios En el año 2010, alrededor de 140.000 personas
relacionados con el agua y en Francia (es decir, el 0,5% de la fuerza laboral)
en los sectores económicos que tenían “empleos verdes”, gran parte de los cuales
dependen del agua estaban vinculados al agua: 4/5 trabajaban en
la gestión o tratamiento de aguas residuales
El sector de los servicios relacionados con el agua es o residuos sólidos (el 36%) o en la producción
un importante empleador en la región CEPE. En la UE y distribución de agua y energía (el 45%). El
incluye a 9.000 pequeñas y medianas empresas y ofrece resto trabajaba en puestos relacionados con la
600.000 empleos directos únicamente en los servicios de protección medioambiental o al tratamiento de
agua (CE, 2012). En las décadas recientes, el número de la contaminación, o eran técnicos o especialistas
personas empleadas en las instalaciones de suministro de medioambientales.
agua y de tratamiento de aguas residuales ha disminuido
de manera constante, mientras que el nivel de educación Fuente: Ministerio de Ecología, Desarrollo
y especialización del personal ha aumentado. En Sostenible y Energía de Francia (2010).
Finlandia, a mediados de la década de los 80 el sector de
las aguas públicas y aguas residuales empleaba alrededor
de 8.500 personas; en el año 2002 esta cifra disminuyó La agricultura de regadío emplea a un número
a 5.000, y para el año 2011, a 4.000 (Katko, 2013). En significativo de personas en Asia Central y en el Cáucaso.
Europa Oriental y Asia Central existen nueve empleados En Asia Central la agricultura representa entre el 26%
por cada 1.000 conexiones, lo que representa más de un (Kazajstán) y el 53% (Tayikistán) del empleo nacional
orden de magnitud superior al observado en el cuartil (Banco Mundial, s.f.b). Los agricultores y los empleados
de los servicios mundiales con mejor rendimiento (< 0.6) están envejeciendo y la gente joven tiende a buscar
(Danilenko y otros, 2014; basado en la base de datos de oportunidades en otros sectores. Los bajos salarios
IBNET). En Estados Unidos las perspectivas del mercado intensifican aún más la migración desde el campo. Los
laboral para las plantas de tratamiento de aguas y de trabajadores extranjeros provenientes de la Federación
aguas residuales y los operadores de los sistemas son Rusa volvieron a Asia Central como resultado de la
positivas, y se calcula que el empleo crecerá un 8% entre recesión económica, con lo cual han presionado a los
los años 2012 y 2020 (Oficina de Estadísticas Laborales países para que encuentren soluciones aceptables a su
de Estados Unidos, s.f.). Una proporción significativa de problema de empleo.
los “empleos verdes” en Francia está compuesta por Por el contrario, en la UE, donde la industrialización
trabajos en el sector del agua (Cuadro 9.1)
y la intensificación de las prácticas agrícolas han
Algunos países se enfrentan a un grave problema por transformado el sector agrícola, alrededor de
la escasez de trabajadores cualificados que quieran 10 millones de personas están empleadas en la
vivir y trabajar en áreas rurales (Serbia, por ejemplo), agricultura, lo que representa el 5% del empleo
por la falta de graduados cualificados (por ejemplo, total (Figura 3.4). Igualmente, durante el año 2010,
Tayikistán), por la falta de recursos financieros para cubrir alrededor de 25 millones de personas en la UE tenían
los costos del personal (por ejemplo, Azerbaiyán), o un empleo estable en el campo. Independientemente
por la ausencia de una estrategia de recursos humanos de esta diferencia en las cifras – más allá de las
(por ejemplo, Lituania) (OMS, 2014). El trabajo de la divergencias estadísticas – se concluye que la
CEPE con operadoras de servicios de agua en Portugal agricultura se percibe como una actividad a tiempo
demuestra cómo un esfuerzo focalizado para crear parcial y como trabajo estacional, entre otros factores
conciencia y mejorar las capacidades del personal mejora (CE, 2013b). Se requiere contar con más prácticas
el rendimiento de los servicios públicos, a la vez que agrícolas que no sean nocivas para el medio ambiente
contribuye a la realización del derecho humano al agua y esto tiene repercusiones en la demanda de nuevas
(ver Cuadro 12.3). competencias. Por lo tanto, es necesario apoyo para

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