Page 135 - Plan de Manejo Reserva Biolófica de la Cordillera de Sama

Plan de Manejo Reserva Biológica de la Cordillera de Sama Diagnóstico Integral del Área Protegida

• Reglamento Interno de Personal, RIP – SERNAP (enero 2010)
• Reglamento de guardaparques.

1.5.7.1.1. Director de la RBCS

Es la máxima autoridad de decisión dentro de la jurisdicción territorial de la Reserva, en el marco de su compe-
tencia, realiza las siguientes actividades:

• Responsable de todo el área de la Reserva
• Coordina con los pobladores de las comunidades que se encuentran dentro de la Reserva o en el área de
influencia
• Participa en las reuniones comunales
• Recibe y prepara informes y deriva al director nacional
• Autoriza los procesos de adquisición
• Busca alianzas estratégicas
• Firma convenios
• Representa a la RBCS
• Participa en ferias
• Y otras actividades que se encuentran en el reglamento general de áreas protegidas

1.5.7.1.2. Técnico en turismo

• Atención a los visitantes y turistas
• Llenado de formularios con datos de los visitantes y turistas. Estos formularios son llenados en dos ejempla
res, uno se lleva el turista, para acreditar que tiene autorización para movilizarse dentro del área de Reserva,
y el otro ejemplar va a archivos Foto 48. Personal del área protegida RBCS en un sitio arqueológico. Fuente: José Alfaro.
• Responsable de la publicidad de la Reserva, elabora: banners, spots, trípticos, cuñas radiales, etc., y su difusión
• Participación en las ferias presentando y representando la Reserva
• Responsable de la reglamentación sobre el turismo 1.5.7.1.5. Guardaparques
• Otros
• Se encargan del patrullaje rutinario y exploratorio
1.5.7.1.3. Administrador • Custodian los campamentos
• Seguimiento a los turistas
• Responsable del manejo de los recursos económicos de la Reserva • Monitorean la flora y fauna
• Responsable de las cotizaciones y compras • Controlan para evitar el saqueo arqueológico.
• Hace el manejo contable • Monitoreo de venados y vicuñas.
• Maneja los activos fijos y almacenes • Monitoreo de aves acuáticas.
• Otros • Control y prevención de incendios forestales.
• Control de cacería furtiva.
1.5.7.1.4. Jefatura de protección • Apoyo a actividades de investigación.
• Participan en las reuniones sindicales de las comunidades que se encuentran dentro de la Reserva o en el área
• Bajo su dependencia se encuentran los 9 guardaparques de influencia. Suelen convocarles cuando surge algún problema, por ejemplo, muerte de aves, que un puma se
• Responsable de los campamentos y de los patrullajes comió ovejas, etc. en dichas reuniones resuelven el conflicto y solicitan un patrullaje más seguido.
• Sistematiza la información que le entregan los guardaparques • Imparten capacitación sobre temáticas medio ambiental, a alumnos de las unidades educativas y a padres
• Elabora informes para entregar al director de familia, generalmente es a demanda, en temas como: agua, recursos naturales, incendios, residuos sólidos,
• Hace el monitoreo y supervisión de la Reserva, permanece más tiempo en la Reserva que en la oficina fauna, flora, suelos, etc. Estas capacitaciones suelen durar medio día.

La modalidad de trabajo del personal de campo (guardaparques) es 24 días en el área de Reserva y 6 días de
descanso.

Al personal se les dota en forma anual, uniformes, que consiste en: gorro, sombrero, overol, poncho para agua,
2 camisas, 2 pantalones, 1 parca y botas. También cada guardaparque tiene el siguiente equipo: GPS, Handy y linterna.

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