Page 90 - Plan de Manejo Reserva Biolófica de la Cordillera de Sama

Plan de Manejo Reserva Biológica de la Cordillera de Sama Diagnóstico Integral del Área Protegida

Cercado Calderilla Grande 50 30 de cada mes 1 Terna y voto secreto • Secretario de organización
Calderilla Chica 8 Mensual sin fecha 1 Aclamación • 2 vocales
San Pedro de Sola 110 20 de cada mes 1 Aclamación
Bella Vista 300 Primer domingo 2 Aclamación En las comunidades del municipio de San Lorenzo, se añaden, además los cargos de Secretario de conflictos,
Secretario de tierra y territorio, y Secretario de Recursos hídricos, además de 2 vocales, con lo que los cargos en la di-
Pinos Sur 120, activos 40 11 de cada mes 2 Terna y voto secreto rectiva de este nivel son entre 8 y 12, aunque los que efectivamente funcionan son los primeros 5 cargos, el resto son
Pinos Norte 175, activos 80 2 Terna y voto secreto nominales. En las comunidades del municipio de Cercado, se añade el cargo de Secretario de agricultura y ganadería.
Guerra Huayco 450 Primer domingo 2 Aclamación
Lazareto En las reuniones participan todos los delegados comunales; en caso de que uno de ellos tiene dos faltas, se le
cobra la multa, establecida en reunión general y piden inmediatamente su reemplazo.
San Andrés 470 Primer domingo 2 Terna y voto secreto
Uriondo Miscas Caldera 170 15 de cada mes 2 Aclamación
El funcionamiento es financiado con las cuotas de los sindicatos que afilia, por afiliado aportan bs. 2 anualmente,
Comunidad Antigal 140 5 de cada mes 1 Terna y voto secreto este monto sale de la cuota sindical, recaudada a nivel comunal, y es destinado para los viajes y gestiones que realiza
Padcaya Camacho la directiva.
La Huerta
Otra fuente de financiamiento son las multas por retrasos y faltas a las reuniones ordinarias y extraordinarias de
Yunchará Copacabana 71 22 de cada mes 1 año Tiene
la subcentral.
Chorcoya 82 18 de cada mes 1 año Tiene
Vicuñayoj 12 20 de cada mes 1 año Tiene Para la realización de las reuniones, al igual que en el sindicato, proceden de la siguiente forma:
Pasajes 26 13 de cada mes 1 año Tiene
Arenales 37 9 de cada mes 1 año Tiene • Orden del día
Muñayoj 20 8 de cada mes 1 año Tiene • Control de asistencia
• Lectura y aprobación del acta anterior
Pujzara 37 22 de cada mes 1 año Tiene
• Informes: de actividades, gestiones realizadas, problemas en las comunidades, etc.
Viscarra 24 16 de cada mes 1 año Tiene
• Aspectos orgánicos
San Lorenzo Erquis ceibal • Ejecución de proyectos
Tucumillas 42 Último domingo 1 año Centro de acopio • Varios
cada dos meses
Choroma 35 En las subcentrales del municipio de San Lorenzo se añaden Gestiones para nuevos proyectos y Gestiones para
Cochas 16 asistencia técnica como puntos a tratar.
Falda la Queñua 29
Los problemas que no lograron resolver a nivel comunal son tratados en este nivel, que generalmente son pro-
Marquiri 29 Primer domingo 2 años No tiene
blemas de límites, falta de caminos, incumplimiento de ejecución de proyectos, incumplimiento de aportes de las
Tres morros 18 Primer sábado No tiene instituciones en la organización de ferias, y otros.
Colorados norte
Trancas En el punto de informes, cada dirigente presenta lo más sobresaliente de las reuniones y actividades realizadas
a nivel comunal, y luego pasan al informe de las gestiones a nivel subcentral y central. Los delegados a participar en
Rincón de la Vitoria 161 Primer domingo 2 años Tiene
reuniones de importancia, están obligados a informar en las reuniones tanto comunales, como subcentral y central.

Fuente: Elaboración propia, en base a informantes clave. RUMBOL 2016 En el municipio de Yunchará, solo está la subcentral Copacabana, que afilia a los 8 sindicatos, los cargos en la
directiva tienen un año de duración, la renovación se realiza en una asamblea general. La modalidad de elección es
1.3.1.2.1.2. Subcentral igual que en los sindicatos, mediante ternas y luego voto secreto, emitido en el pizarrón, donde están escritos los
nombres de los candidatos. Los 8 sindicatos están representados en la directiva de la subcentral, lo que garantiza un
Los sindicatos que están afiliados a las subcentrales, están representados en la directiva de la subcentral, lo que relacionamiento y coordinación fluida entre ambos niveles organizativos. La subcentral no cuenta con sede sindical,
garantiza un relacionamiento y coordinación estrecha entre ambos niveles de la organización sindical. Los cargos en las reuniones ordinarias, se realizan mensualmente, en fecha 12 de cada mes, en forma rotativa, en las comunidades
la directiva de este nivel son diferentes al del sindicato, suelen ser 8 los miembros de la directiva, con los siguientes que están afiliadas. Se considera sede de la subcentral a la comunidad de Copacabana, donde se hacen las reuniones
cargos: extraordinarias, que son muy ocasionales.

• Secretario general En el área del municipio El Puente, se encuentran 4 subcentrales, a las que están afiliadas los 8 sindicatos. Ninguna
• Secretario de relaciones de las 4 subcentrales tiene sede sindical, las reuniones ordinarias, se realizan mensualmente en fecha fija, por tanto no
• Secretario de actas requieren convocatorias, las reuniones suelen realizar en forma rotativa, en las comunidades que están afiliadas. Las
• Secretario tesorero reuniones extraordinarias, son ocasionales, para tratar temas puntuales, que no pueden esperar la reunión ordinaria,
• Secretario de deportes porque requieren decisiones inmediatas. El funcionamiento es financiado con las cuotas de los sindicatos que afilian,

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