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PLAN DEPARTAMENTAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL TARIJA
• Un clima social favorable producto de la cohesión social y de un tejido social fuerte, fundado en
la confianza como reguladora de las relaciones.
• La internalización colectiva de valores tales como la cooperación, la asociatividad y la solidaridad
que generen equidad social.
• El reconocimiento a los nuevos actores y culturas que cohabitan desde hace bastante tiempo en el
territorio y el respeto a estas nuevas formas de vivir e interrelacionarse.
• La necesidad de mayor autonomía regional que se refleje en nuevas formas de organizar política y
administrativamente el país, los departamentos y sus regiones.
• El diálogo, la concertación y la participación efectiva de la sociedad civil para defender los
intereses comunes superando los actuales niveles de desconfianza, sea por desconocimiento,
intereses políticos o económicos.
Acciones
a) Instituciones más eficientes y transparentes, legitimizadas por la sociedad civil
• Impulsar una mayor autonomía regional a través de un modelo de organización político –
administrativa que profundice la descentralización a nivel departamental y genere condiciones
efectivas para la toma de decisiones y el manejo de los recursos.
• Establecer un modelo de gestión prefectural descentralizado hacia las provincias, cuidando de no
superponer las competencias provinciales con las locales.
• Articular de manera efectiva los 3 niveles del estado: nacional, departamental y local.
• Establecer mecanismos para transparentar las instituciones, que la información sea más accesible
al público a través de: informes en la red, informes públicos, informes mediante los medios de
comunicación.
• Fomentar la coordinación o acercamiento institucional en todos los niveles, que permitan un
accionar institucional fuerte y cohesionado bajo los mismos objetivos y políticas de desarrollo;
evitando, al mismo tiempo, acciones dispersas y duplicidad de esfuerzos.
b) Una sociedad participante
• Profundizar el proceso de descentralización promoviendo la elección directa de Prefecto y
Consejeros Departamentales.
• Fortalecer las capacidades de actores regionales y locales para lograr un empoderamiento real y
efectivo de los mismos.
• Involucramiento social en la planificación, gestión y control de las instituciones.
• Profundizar mecanismos de diálogo, consultas y participación permanentes.
• Creación de un Fondo Sociedad Participante para proyectos de capacitación y participación
ciudadana, investigación y difusión de los valores.
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